Recourir à l'activité partielle (AP)URSSAF, Gouvernement Tweet L'entreprise verse une indemnité égale à 70% du salaire brut (environ 84 % du net) à ses salariés. Les salariés au SMIC ou moins sont indemnisés à 100%. L'entreprise sera remboursée de 60% du salaire brut dans la limite de 4,5 SMIC. ![]() -> COMMENT PROCEDER ? - Vous pouvez effectuer vos démarches directement en ligne sur le portail du Gouvernement Pour toute demande d'assistance téléphonique gratuite pour la prise en main de l'outil « Activité partielle » : - Numéro vert : 0800 705 800 - Pour toute demande d'assistance au support technique par courriel : contact-ap@asp-public.fr. Un contact téléphonique et email unique par région a été mis en place. Pour l'Occitanie : oc.continuite-eco@direccte.gouv.fr 05 62 89 83 72 Afin de limiter les conséquences de la crise sur l'activité des entreprises, le dispositif d'activité partielle a évolué : - L'activité partielle peut être mise en oeuvre sans autorisation préalable de la Direccte. - Le dispositif a été étendu à de nouvelles catégories de salarié. - Un nouveau régime social s'applique aux indemnités d'activité partielle versées aux salariés à compter des périodes chômées de mars jusqu'au 31 décembre 2020. - Les entreprises faisant l'objet d'une fermeture administrative ou faisant partie d'un secteur protégé bénéficieront de la prise en charge à 100% de l'activité partielle. Cliquez ici pour plus d'informations. Retrouvez ici : - une synthèse des experts SVP sur l'activité partielle, - une synthèse sur l'activité partielle dans les conventions collectives, - l'ordonnance relative à l'adaptation du taux horaire de l'allocation d'activité partielle, - le décret portant modulation temporaire du taux de l'allocation d'activité partielle, - le décret relatif au dispositif spécifique d'activité partielle en cas de réduction d'activité durable. - plus d'informations sur l'activité partielle de longue durée. Retrouvez ici l'ordonnance relative à l'adaptation de l'allocation et de l'indemnité d'activité partielle du 14 octobre 2020. Plus d'infos sur : https://travail-emploi.gouv.fr/le-ministere-en-act Autres articles récents sur le même thème : |